Arbeitsrecht

Ich vertrete Sie bei:

Vertretung von Arbeitgebern und Arbeitnehmern in Kündigungs-schutzverfahren und bei Abmahnungen
Gestaltung von Arbeitsverträgen
Arbeitszeugnisse
Urlaubsrecht
Überstunden

Wer hat sich nicht bereits einmal in einem arbeitsrechtlichen Konflikt befunden?

Das liegt, so banal es klingen mag, an der erheblichen Zeit und der Bedeutung, die die Arbeit im Leben des Menschen einnimmt.
Dabei muss es nicht eine unberechtigte Abmahnung oder – besonders einschneidend – eine Kündigung sein. Probleme entstehen oft auch im Miteinander von Kollegen und Vorgesetzten.

Wichtig ist, frühzeitig den Konflikt zu erkennen und zielgerichtet auf eine, wenn nicht harmonische, so doch immerhin pragmatische Lösung „hinzuarbeiten“. Auch bei einer feststehenden Trennung ist es von existentieller Bedeutung, die Ansprüche aus dem Arbeitsverhältnis vollständig
zu ermitteln und notfalls auch gerichtlich durchzusetzen.

Meine verantwortungsvolle Aufgabe besteht darin, Sie zu entlasten und gleichsam zu beruhigen, weil Sie sich in guten Händen wissen.